bat365官网登录研究生品德行为考核办法（试行）
bat365官网登录研〔2020〕15号
第一章 总则
第一条 为加强公司研究生思想政治教育，进一步引导、激励研究生德、智、体、美、劳全面发展，结合公司研究生思想政治教育与管理工作实际，特制定本办法。
第二条 本办法适用于具有公司正式学籍的在读研究生。
第二章 组织实施
第三条 各学院成立研究生品德行为考核工作组，由分管员工工作的院领导任组长，研究生导师代表、研究生辅导员和员工代表等组成，人数为5～11人，须为奇数。
第四条 研究生品德行为考核每学年进行一次，每年9月份由各学院对研究生上一学年的品德行为表现进行考核。毕业学年的考核以研究生毕业鉴定代替。
第五条 研究生品德行为考核要在民主评议的基础上，坚持全面发展的原则，公开、公平、公正地进行。
第三章 考核内容
第六条 研究生品德行为考核内容分为基础性指标和发展性指标两大模块。
（一）基础性指标包括政治素养、法纪意识、道德修养、学习态度、集体观念、劳动卫生等内容。
（二）发展性指标包括先进荣誉、文体活动、科学活动、社会实践、社会工作等内容。
第四章 考核结果及适用范围
第七条 根据研究生品德行为考核内容及计分标准，考核满分为100分（超过按100分计），考核结果需在本学院范围公示。
第八条 研究生品德行为考核结果原则上可与研究生各类评奖、评优和评先等评比活动挂钩，考核结果大于或等于85分的研究生方可申请研究生国家奖学金。
第五章 附则
第九条 如遇本办法规定未涉及的其他情况，由各学院研究生品德行为考核工作组讨论后提出处理意见。
第十条 本办法自2020级开始执行，由党委研究生工作部负责解释。
bat365官网登录研究生品德行为考核内容及计分标准
栏 目 |
内 容 |
分 值 |
基 础 性 指标 |
政治素养 |
热爱祖国，坚持四项基本原则，关心时事政治，积极参加政治理论学习，具有正确的世界观、人生观、价值观。 |
较好 61分～75分 |
一般 46分～60分 |
较差 ≤45分 |
法纪 意识 |
遵守国家法律、法规及学校各项规章制度，自觉维护正常的学习生活秩序。 |
道德修养 |
自觉遵守社会公德，维护公共秩序；尊师爱校，诚实守信，团结协作，乐于助人，热心公益活动，讲文明，讲礼貌。 |
学习态度 |
学习目的明确，态度端正，学风正派，有正确的科学价值观，遵守学术诚信和学术道德。 |
集体 观念 |
关心集体，积极参加集体活动，有较强的集体荣誉感。 |
0～5分 |
劳动卫生 |
积极参加各种公益劳动，自觉完成宿舍、实验室等卫生区的清洁和轮值工作。 |
0～5分 |
发 展 性 指标 |
先进荣誉 |
个人获院级及以上先进荣誉或受到社会广泛赞誉的先进事迹情况，不同项可累加，同项以最高等级计。 研究生班集体获得校级及以上先进荣誉，由院研究生品德行为考核工作组就实际情况给予适当加分鼓励。 |
院 级：加1分 校 级：加2分 市厅级：加4分 省 级：加8分 国家级：加16分 |
文体活动 |
个人参加校（院）级及以上各类文体活动获奖情况。 个人参加校级以上获奖，个人得分为获奖等级分乘系数2；参加集体活动获奖，个人得分在对应分值基础上再乘系数0.5。 |
校（院）级特等奖：等级分为4（2）分 校（院）级一等奖：等级分为3（1.5）分 校（院）级二等奖：等级分为2（1）分 校（院）级三等奖：等级分为1（0.5）分 |
科学活动 |
个人参加校（院）级及以上各类科学技术活动获奖情况。 个人参加校级以上获奖，个人得分为获奖等级分乘系数2；参加集体活动获奖，个人得分在对应分值基础上再乘系数0.5。 |
校（院）级特等奖：等级分为4（2）分 校（院）级一等奖：等级分为3（1.5）分 校（院）级二等奖：等级分为2（1）分 校（院）级三等奖：等级分为1（0.5）分 |
社会实践 |
个人参加各类社会实践及志愿服务活动（含义务献血）情况。 |
每次加1分，最高累计加5分。 |
社会工作 |
个人担任员工干部及履职情况，身兼多职者，只就高计算一项，不重复计分。 |
校研会主席团成员：加0～5分 院研会主席团成员、校研会部长：加0～4分 院研会部长、班长、党（团）支部书记、校级研究生社团负责人：加0～3分 其他员工干部：加0～2分 |
备注： 各类学科竞赛（如挑战杯、互联网+、创青春、研究生创新实践系列大赛等）不在本办法考核范围内。 |
当前位置: